Emmener son chien au travail : comment faire ?

Ils ne peuvent pas lire les mails ni répondre au téléphone. Pourtant, les chiens peuvent considérablement augmenter la productivité et le bien-être au bureau. Lisez l’article suivant pour découvrir comment emmener son chien au travail et pourquoi ça peut être une très bonne idée. Découvrez également comment faire en sorte que vos collègues acceptent et adoptent votre chien.

Chien et emploi à temps plein : est-ce possible ?

Des heures passées devant l’ordinateur, des réunions interminables, des rendez-vous à la pelle et le téléphone qui n’arrête pas de sonner : à première vue, le quotidien des bureaux semble bien peu adapté aux chiens.

En effet, un chien a besoin de l’attention de ses maîtres, il doit pouvoir se dépenser et être stimulé mentalement. Et pourtant, malgré ces apparentes contradictions, de plus en plus de chiens accompagnent leurs propriétaires au travail et s’installent confortablement sous leur bureau.

De nombreuses études démontrent même que travailler avec son chien a de nombreux avantages, comme une meilleure productivité et ambiance au bureau.

Emmener son chien au travail est également bénéfique pour lui : non seulement il est moins seul, mais il rencontre également de nouvelles personnes. Voilà donc une bonne nouvelle pour les personnes travaillant dans un bureau et rêvant d’avoir un chien : si les conditions sont réunies, combiner chien et vie de bureau est tout à fait possible !

Peut-on légalement emmener son chien au travail ?

Certains grands groupes internationaux possèdent leur propre politique en matière de chiens et autorisent expressément leurs employés à emmener leur fidèle compagnon au bureau. Toutefois, il n’existe dans aucun pays européen de loi qui autoriserait les employés à emmener leur chien au travail.

Le droit d’emmener son chien au travail ne dépend donc que de la « bonne volonté » du patron, avec, bien sûr, l’accord des collègues. Après tout, le chien est censé améliorer l’ambiance de travail, et non la détériorer.

Comment convaincre son patron et ses collègues ?

De nombreuses entreprises acceptent les chiens, en particulier les petites structures avec peu d’employés et un patron qui aime les animaux. Toutefois, dans les grands bureaux avec beaucoup de personnel, la demande peut être plus délicate et il ne faudra pas vous attendre à une approbation directe. Mais ne baissez pas les bras trop vite ! Avec un peu de patience et de bons arguments, vous pourrez peut-être convaincre votre supérieur et vos collègues d’accepter votre compagnon à poils au bureau.

Si votre patron accepte, vous avez fait le plus dur. Reste vos collègues, qui ont aussi leur mot à dire…

Parlez à chacun d’entre eux, assurez-vous qu’autour de vous personne ne souffre d’une allergie prononcée aux poils de chien et prenez au sérieux toutes les objections de vos collègues. Pour convaincre les plus réticents, vous pouvez utiliser les arguments suivants, qui sont scientifiquement prouvés.

Arguments en faveur de la présence d’un chien au bureau

• D’après certaines études, la présence d’un chien au bureau a un effet apaisant et réduit le stress des employés. En effet, ces derniers se comportent de manière plus réfléchie et cordiale en présence de l’animal. Les hostilités ou les moqueries entre collègues diminuent.
• Il est prouvé que le chien contribue à une bonne ambiance de travail. Il apporte une certaine harmonie, de la bonne humeur et des sujets de discussions communs, et renforce ainsi l’esprit d’équipe au sein du bureau.
• Caresser le chien de temps en temps permet aux employés de faire des petites pauses et libère de l’ocytocine (hormone du bonheur). Ils peuvent ensuite reprendre le travail, plus détendus, concentrés et productifs.
• Les pauses pour sortir le chien permettent de prendre l’air, favorisant la créativité et la santé des employés.
• Emmener son chien au travail réduit les risques et éventuelles répercussions du travail sur la santé, comme les maux de tête, l’hypertension, les problèmes digestifs, l’épuisement et le burnout (sources : étude de l’université de Buffalo, New York, États-Unis ; recherches du Bundesverband Bürohund, une association allemande pour la lutte contre le burnout en intégrant un chien dans l’environnement de travail).

Quels types de chiens emmener au travail ?

Pour que votre chien ait des effets positifs sur le travail des employés et sur l’ambiance au bureau, il doit répondre à certains critères. En effet, un chiot turbulant ou un animal agressif ne réduira certainement pas le stress.

Avant de l’emmener au travail, le chien doit déjà avoir atteint un certain âge : il doit être bien éduqué, obéir et surtout bien socialisé (ce qui n’est pas toujours le cas avec les chiots ou les jeunes chiens). Il doit être doux envers les humains, ne pas avoir un tempérament agressif, nerveux ou craintif et ne pas être territorial.

En outre, votre chien doit accepter de ne pas être sans cesse le centre de l’attention. Il doit également être capable de rester seul à votre bureau le temps d’une réunion ou d’un rendez-vous important avec un client par exemple.

Il est d’ailleurs utile que vos collègues sachent s’occuper d’un chien, afin de pouvoir prendre le relais lorsque vous devez vous absenter.

Vous devez aussi avoir à l’esprit que tout le monde n’apprécie pas forcément les animaux. Toutefois, si votre chien se comporte de manière exemplaire, il ne devrait pas déranger vos collègues.

Si vous avez des doutes au sujet du comportement de votre chien, il vaut mieux éviter de lui imposer (et d’imposer à vos collègues) sa présence au bureau. Prenez le temps de l’éduquer correctement et emmenez-le dans une école canine si nécessaire.

Quelles conditions le bureau doit-il remplir ?

Pour que tout se passe bien pour tout le monde, votre chien doit remplir certaines conditions, mais votre bureau aussi ! Ainsi, il faut qu’il soit suffisamment spacieux et que votre chien puisse avoir un espace tranquille.

Il peut s’agir d’un panier pour chien, d’une couverture pour chien ou d’une caisse pour chien disposée à côté de votre bureau. Son espace ne doit pas changer trop souvent et ne pas être dans le passage. Réfléchissez également à l’endroit où vous placerez les gamelles d’eau et de nourriture : l’idéal est que votre chien prenne toujours ses repas au même endroit.

De plus, le bureau doit être bien aéré et rester relativement frais, même en été. Des espaces verts à proximités sont essentiels pour que vous puissiez sortir votre chien pendant les pauses. Enfin, prenez en compte l’état de santé de votre animal : si ce dernier souffre de maladies articulaires, les escaliers sont déconseillés. Ainsi, un bureau situé à un étage supérieur sans ascenseur est à proscrire.

Comment faire en sorte que le toutou ne s’ennuie pas au bureau ?

Si votre chien et le bureau remplissent toutes ces conditions, alors rien ne s’oppose à ce que vous emmeniez votre chien au travail. Néanmoins, il vous faudra réfléchir à l’avance à des stratégies pour éviter que votre chien ne sombre dans l’ennui.

Bien évidemment votre chien doit déjà être de nature calme et ne pas réclamer votre attention à longueur de journée. Car il ne faut pas l’oublier, vous êtes au bureau pour travailler. Mais il existe des petits jeux qui peuvent donner l’impression aux animaux travailleurs de participer à vos tâches.

Peut-être s’amusera-t-il à jeter les vieux documents roulés en boule dans la poubelle ? Avec un peu d’entraînement, vous pouvez même lui apprendre à faire des petites courses chez les collègues, à ouvrir des portes ou à actionner les interrupteurs. N’hésitez pas à commencer l’entraînement à la maison et récompensez le avec des friandises pour chien ou en utilisant le clicker training.

Enfin, divers jouets pour chiens (de préférence qui ne couinent pas) permettent de varier les plaisirs et de divertir votre compagnon à poils.

Comment habituer son chien au quotidien du bureau ?

Pour que l’expérience du chien au travail soit une réussite, vous devez procéder par étapes. Il ne sert à rien de traîner votre chien au bureau pendant huit heures du jour au lendemain. Même l’animal le plus calme et flexible serait perturbé.

Commencez par emmener votre chien au travail pour quelques heures seulement, afin de lui donner le temps de s’habituer à ce nouvel environnement et à vos collègues (et vice-versa). Pour que l’expérience soit positive pour tout le monde, discutez de l’organisation des premières semaines avec votre patron. Peut-être vous autorisera-t-il à faire du télétravail avec votre chien l’après-midi et à venir avec lui au bureau le matin.

Si vous devez être présent au bureau pendant plusieurs heures, cherchez peut-être un dog-sitter ou une garderie pour chiens pour les semaines d’adaptation.

Vous pouvez ensuite augmenter progressivement le nombre d’heures passées au bureau. Si toutes les conditions sont remplies et que vous faites régulièrement des pauses pour sortir votre chien, ce dernier pourra sûrement s’habituer à passer la journée au bureau à vos côtés.

Conclusion : un chien au bureau amène une bonne ambiance

C’est sûr : emmener son chien au travail a de nombreux avantages. Sa présence est non seulement positive pour votre lien mutuel, mais également pour le bien-être et la motivation de tous les employés.

Faites en sorte que vos collègues aient toujours l’impression d’être impliqués dans le bien-être du chien. Cela renforce la cohésion au sein de l’équipe et crée une confiance mutuelle.

Soyez toujours à l’écoute des suggestions ou inquiétudes de vos collègues. Par exemple, si certains craignent une infestation de parasites au bureau, procurez-vous une attestation du vétérinaire. Un certificat d’une école canine peut également convaincre certains détracteurs.

Vos collègues sont gênés par l’odeur de votre chien ? Veillez à ce que les locaux soient suffisamment aérés et surtout à ce que votre fidèle compagnon soit propre. Les chiens bien soignés sentent moins et assurent ainsi un climat agréable.

Nous vous souhaitons beaucoup de plaisir avec votre chien, qui deviendra peut-être la prochaine mascotte du bureau !